自分と業界を変える、という選択。
Make a Decision to Create the Future
保険。いまだ古い慣習が根強く残る業界。
あらゆることが目覚ましいスピードで
変化していく現代の社会において、
我々のミッションは、
この保険業界にも大きな変革をもたらすこと。
現状維持は衰退だ。
時代の変化にいち早く対応し、
時代にあった新しい価値を生み出し続けよう。
自分と業界を変える、という選択で、
我々と共に夢のある未来を創造しよう。
OUR PHILOSOPHY
企業理念
お客様の利益創出に最善を尽くす
Doing Our Best on Your Behalf
企業が売りたい商品やサービスを
市場に提供するのではなく、
時代の変化にあわせて、お客様から求められる商品やサービスを創り出し、
ご提供することが本来の事業のあり方だと考えます。
我々は、約30社の保険商品を取り扱う
保険代理店として、
常にお客様に寄り添い、
お客様の生活に「あんしん」をお届けする企業であり続けるために、
この普遍的な企業理念を掲げます。
目の前のお客様に選ばれ続けること。
「あなたじゃなきゃ」と言われること。
お客様のために自分は何ができるのか、
「常識」という枠を超えてとことん考え抜き、行動できる方を待っています。
ABOUT US
私たちの強み
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行動指針「Agent Spirits」
人間力を磨く10の行動指針我々はお客様に選ばれ続けるために、仕事力はもちろん、人間力の向上に手を抜きません。Agent Spiritsは人間力を磨くために「Agent Spirits」という10の行動指針を通して、豊かな人間性の醸成を目指しています。
詳しく見る -
ビジネスモデルBtoC、BtoB、BtoBtoC
全てに関わり業界に変革をもたらすAI化やIT化に伴いあらゆることが変化していく中、エージェントはお客様のみならず、お困りの中小保険代理店の方々を独自のシステムやサポート体制を通して全面的にサポートしています。
様々な業界、業種、年代の方たちと直接関わり、人と人とのつながりを大切にしながら、時代の変化を味方につけ、データベースのマーケティングにも力を入れます。人にしかできない仕事を、AIやシステムを通じてより効果的に行うことで、この業界に変革をもたらし、お客様や社会に新しい価値を提供し続けます。 -
キャリアアップキャリアの選択の幅、可能性は無限大
エージェントは、年齢、性別、職種、役職等に関係なく、チャレンジする人を応援する会社です。レベルアップ制度（人事考課制度）、毎月のレベルアップ面談（上司との１on１MTG）、事業部を横断したプロジェクト制度、若手リーダーの積極的登用など、独自の仕組みもたくさんありますが、一番重要なのは、自分の将来と向き合うという自分自身の覚悟です。その覚悟さえあれば、新規事業の立ち上げ、支店の立ち上げ、部署や職種の異動、海外勤務のチャンスなど、あらゆるキャリアを歩むことができます。エージェントで、是非自分の思い描くキャリアを実現してください。
TOP MESSAGE
代表メッセージ
CONCEPT MOVIE
コンセプト動画
INFORMATION
募集要項
- 新卒採用
- 中途採用
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募集要項
募集対象 2023年度 卒業見込みの大学、大学院生の方
※学部、学科は問いません募集要項 -
総合職
業務内容 -
■保険コンサルティングセールス
法人、個人のお客様に対して最適な保険プランの提案／お客様の資産運用、ライフプランの設計／保険内容の見直し、アフターフォロー等を行い、安心して毎日を過ごしていただけるようサポートします。
個人のお客様には、一人ひとりのライフプランをじっくりとお聞きし、複数の保険会社から保険商品を選び、お客様のライフプランに最適な保険のご提案をします。
法人のお客様には、リスクの洗い出しと的確な分析を行うことで、リスクヘッジに最適な保険のご提案を実施し、保障内容の見直しから、最適なポートフォリオの検討など、様々な視点からベストプランをご提案します。
事故の発生時には、お客様が安心して保険金をお受け取りいただけるよう、保険会社との連携を密にして円滑な保険金請求のサポートを行います。 -
■保険代理店支援プラットフォーム
保険代理店の方々が当社の事業承継プラットフォームを利用していただくことで、従業員の方々の雇用確保はもちろんのこと、保険業法や各保険会社の規則に則った保険契約更新や募集行為を安心して継続することができます。
当社に合流いただいた保険代理店の方々（パートナーさん）に対し、営業同行や資料作成の他、毎週の面談、毎月の勉強会、四半期毎のキャンペーン、E-Learningを活用した研修支援等を通じて、保険募集における全てをサポートします。
その他、営業同行を通じてお客様を共にお守りし、保険代理店の方々が安心して働ける環境を創出しています。 -
■海外保険ブローカー
世界最大の米国保険マーケットにおいて、西海岸を中心に3つの拠点を構え、主に日系企業、米国駐在員のお客様に対し保険ブローカー事業を推進しています。
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■その他
社内には、部署を横断してチームとなり、課題解決をしていくプロジェクトが多数存在しています。プロジェクトには一年目から参画いただくこともあります。
プロジェクト例：DX推進プロジェクト／研修制度構築プロジェクト／企業理念浸透プロジェクト／システム開発プロジェクト／全社会議イベントプロジェクト／環境整備プロジェクト／災害対策プロジェクト／コスト適正化プロジェクト／FPを通して展開するプロジェクト／パートナーさんサポート向上プロジェクト 等
給与 -
月額25万円（年俸制300万円）
※勤務地は希望を考慮して決定します。勤務地 東京都（新宿区、昭島市、豊島区、墨田区）
神奈川県（川崎市、横浜市、相模原市）
埼玉県（春日部市）
茨城県（水戸市）
北海道（札幌市）
宮城県（仙台市、登米市）
福島県（福島市）
大阪府（吹田市）
大分県（大分市、中津市、日田市）
熊本県（熊本市）
鹿児島県（鹿児島市）
America（Torrance、San Jose、Frisco）通勤交通費 6ヶ月定期券代（1・7月度給与にて最低廉での支給となります） 各種保険 社会保険完備 休日/休暇 ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・その他特別有給休暇 等福利厚生 ・時差出勤制度
・時間有休取得制度
・各種社会保険完備
・レベルアップ制度（年1回、給与最大20％アップ可）
・保険会社による研修制度
・ブラザー＆シスター制度
・確定拠出年金制度（401K）
・産休・育休制度（実績あり）
・短時間正社員制度
・在宅勤務可能
・AFP資格取得支援制度選考フロー 説明会
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適性検査
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一次面接、学力検査
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二次面接
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最終面接
※詳しくは採用担当者までお問合せください。
※選考終了後の応募書類につきましては、責任をもって破棄させて頂きますので、ご了承くださいますようお願い申し上げます。 -